勞動者有高溫津貼、低溫津貼、加班津貼等，他們可以房補(bǔ)貼、水電補(bǔ)貼、餐飲費補(bǔ)貼等。勞動者的津貼和補(bǔ)貼是什么？我們該怎么區(qū)分津貼和補(bǔ)貼？接下來小編為您詳細(xì)介紹津貼喝補(bǔ)貼。
津貼是什么？包括了什么？
津貼，是指補(bǔ)償職工在特殊條件下的勞動消耗及生活費額外支出的工資補(bǔ)充形式。貼一般與履行本職崗位的特殊性有關(guān)。根據(jù)國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的官方解釋，津貼一般可以分為五大類別：一是補(bǔ)償職工特殊或額外勞動消耗的津貼；二是保健性津貼；三是技術(shù)性津貼；四是年功性津貼；五是其他津貼。
補(bǔ)貼是什么？包括了什么？
補(bǔ)貼則為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補(bǔ)貼，如肉類等價格補(bǔ)貼、副食品價格補(bǔ)貼、糧價補(bǔ)貼、煤價補(bǔ)貼、房貼、水電貼等。
津貼與補(bǔ)貼有何異同？
津貼與補(bǔ)貼沒有本質(zhì)的區(qū)別，所不同的是，補(bǔ)貼是對日常生活費用開支的補(bǔ)助，側(cè)重于生活性；而津貼是對額外和特殊勞動消耗的補(bǔ)償，側(cè)重于生產(chǎn)性。
津貼、補(bǔ)貼與工資什么關(guān)系？
工資是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬。工資總額由下列六個部分組成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎金；（四）津貼和補(bǔ)貼；（五）加班加點工資；（六）特殊情況下支付的工資。
也就是說，一般的津貼、補(bǔ)貼是包括在工資之內(nèi)的，如計時工資就包括運動員的體育津貼。當(dāng)然也有部分補(bǔ)貼不包括在工資總額之內(nèi)，如高齡津貼、計劃生育獨生子女補(bǔ)貼等。 |
